Vous avez déjà entendu parler de l’impact de l’intelligence artificielle sur notre monde du travail ? Eh bien, accrochez-vous, car les choses bougent plus vite que jamais ! PwC, le géant britannique de l’audit, a plongé dans une montagne de données – imaginez un peu, plus d’un milliard d’offres d’emploi et des milliers de rapports financiers à l’échelle globale – pour nous livrer une étude fascinante sur la question.
D’abord, un constat qui pourrait surprendre : loin de jouer les trouble-fêtes, l’IA semble être une véritable aubaine pour l’emploi. En France, par exemple, les offres d’emploi requérant des compétences en IA ont grimpé de 273 % entre 2019 et 2024. Impressionnant, non ? Ce boom place l’Hexagone en tête de peloton en Europe, devant des poids lourds comme l’Allemagne et le Royaume-Uni.
Mais quels sont donc ces métiers qui flirtent de plus en plus avec l’IA ? On les catégorise généralement en deux types : les emplois « automatisés », où l’IA prend en charge certaines tâches, et les emplois « augmentés », où elle vient booster nos compétences. Et croyez-le ou non, ces postes ne sont pas seulement en plein essor, ils évoluent aussi à une vitesse vertigineuse, surtout les seconds.
Parlons gros sous, maintenant. Travailler dans un secteur exposé à l’IA, ça paie ! En 2024, les salaires y sont en moyenne 56 % plus élevés par rapport à d’autres domaines. Les secteurs de l’information, de la communication, ainsi que des activités scientifiques et techniques sont les plus gâtés. Et avec une telle prime, le niveau de qualification requis grimpe : 58 % des offres dans ces métiers pointus demandaient un diplôme en 2024, contre 10 % pour les autres.
Mais attention, qui dit nouvelles technologies dit compétences qui évoluent à la vitesse de la lumière. Les compétences nécessaires dans les métiers exposés à l’IA changent 66 % plus vite que l’année dernière. Une étude d’IBM confirme cette tendance : les organisations en France cherchent de plus en plus de talents pour des postes qui n’existaient même pas auparavant. Le message est clair : pour rester dans la course, la formation continue est incontournable.
Et vous, êtes-vous prêt à embrasser ces changements et à développer vos compétences en IA ? Imaginez les possibilités si vous prenez le train en marche maintenant ! Mais la question demeure : comment nos systèmes éducatifs et nos entreprises peuvent-ils mieux soutenir cette transition ? N’hésitez pas à partager vos pensées et expériences, cela pourrait bien enrichir notre réflexion commune !
